Привет всем ,мне бы хотелось поговорить о работодателях почему то тут особо не обсуждаются они. Вот к примеру весит на сайтах с работой вакансия колориста Таганка-Авто от 80тыс весит долго уже . Колористов много вроде ,а найти не могут . Вообще много вакансий весит ,но практически одни и те же.Хочется чтобы колористы делились впечатлениями о компаниях где работали . Куда можно пойти работать ,а куда лучше вообще не соваться . Есть конечно сайт ,но там не о всех компаниях есть отзывы .
Можно прочитать про кого пишут,а вот кто пишет,тут как всегда вопрос. Ведь частенько и у нашего брата крыша едит,есть примеры.Работка у нас конечно не "кондитерский цех",и тот кто на хозяина работает находится постоянно под напряжением,от этого и возникают проблемы переходящие в конфликты. И вот тут мы имеем отзывы!!! Хотя я за 50 на 50. Нас тоже часто не объективно долбят , и за каждый перекрас готовы сожрать с потрахами, а мы не БОГИ,и если работаем только на стык,потому что за переход не платят,становимся в итоге просто бракоделами.В этом гавная причина ,я думаю,а все остальное- характер,дисциплина и прочее,реже становятся мотивом к смене работадателя или еще хуже уход из профессии. Так будем объективны!
http://www.major-auto.ru/Я вас понимаю ,конечно тоже такого мнения "О бывших работодателях или хорошо или ничего[IMG]" Но как же ситуации когда ответственный колорист в поисках работы ,когда устраиваешься, а через месяц зарплаты нет. Я к тому чтобы отзывы оставляли о тех кто кидает на деньги . Вот выше скинула ссылку на "Т...-А... " ,а сегодня зарплата весит уже от 60 ,около 2 мес от80 ,а тут на 20 тыс опустилась ... Предполагаю кто то позвонил и поинтересовался ... А ведь так устроишься от 80, а получать будешь от 40 ,а может и от 30... Мне лично было бы интересно почитать отзывы других колористов о фирмах где они работали.Я про genser,musa motors ,major начиталась там бы точно не хотела работать .Меня даже больше интересует ,как дела в автосервисах ,дилеры меня лично давно уже не интересны .
язык человеку для чего дан? при поиске работы обычно между работодателем и "соискателем" на берегу оговариваются все условия.
что одному хорошо - то другому плохо. какой-нибудь обиженный колорист напишет чушь про прежнее место работы и что из этого следует- вообще в такие места не суваться?! да и вкусы и предпочтения у всех разные. это как подыскивать гостиницу себе по отзывам из и-нета. судя по отзывам некоторых постояльцев из России, зачастую создаётся впечатление, что многие из них дома живут в царских хоромах и по утрам пьют шампанское. а на деле - у большинства из них в квартирах и ремонтом не пахло никогда. из грязи в князи, что называется. в чужом глазу соломинку увидим, в своём - бревна не разглядим.
кроме того, есть такие люди, которых постоянно разводят/кидают. что теперь, за руку их водить: к этому ходи, к тому не ходи?
Одуванчик пишет: Я про genser,musa motors ,major начиталась там бы точно не хотела работать
а чем вас, собссно, Genser не устроил? Если судить с вашей позиции, зарплату платят как часы, вся белая, и самая высокая по Мск. Единственный минус - работать надо. Вот где точно накидают с зарплатой, так это в частных сервисах и магазинах типа "У Ашота". Официалы не кидают, потому что работают по кзоту.
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Регистрационные данные
Уважаемый .
Для того чтобы мы могли лучше понимать Ваши потребности и совершенствовать ресурс для Вас, на нашем
портале проходит обновление информации о пользователях.
Просьба заполнить недостающие регистрационные данные:
Profi_Line
Spies Hecker
NoMix
Reiz
Другое:
Данная информация не видна пользователям и доступна только администрации портала, использование и
хранение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ "О
персональных данных"
Регистрационные данные
Уважаемый .
Для того чтобы мы могли лучше понимать Ваши потребности и совершенствовать ресурс для Вас, на нашем
портале проходит обновление информации о пользователях.
Просьба заполнить недостающие регистрационные данные:
Данная информация не видна пользователям и доступна только администрации портала, использование и
хранение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ "О
персональных данных"